door Saskia Uit den Bogaard | aug 28, 2018 | Sas door de bocht
Ik had er nooit zo bij stilgestaan, totdat ik mijn sollicitatieavonturen vertelde aan een vriendin. Dat ik bijvoorbeeld bij een IT bedrijf solliciteerde en ondanks dat ik jaren in technische omgevingen gewerkt heb en voldoe aan alle gevraagde eisen van de gewenste...
door Saskia Uit den Bogaard | aug 17, 2018 | Sas door de bocht
Vrijdagmiddag. Ik kan er op zitten wachten. De afwijzing(en) op mijn sollicitaties. Op de één of andere manier is vrijdagmiddag een standaard moment om afwijzingen te versturen. En ik vraag me dan af, waarom is dat? Is dat omdat de vrijdagmiddag bij uitstek een...
door Saskia Uit den Bogaard | jun 14, 2018 | Sas door de bocht
Vroeger leefden we in een land waarin mensen hard werkten en niet zeurden. ‘Hard voor weinig, maar nooit chagrijnig’ was het motto. Tegenwoordig is werkgeluk een hot item op de HR agenda. Maar slaan we daar niet een beetje in door? Je kan het je afvragen. Ik had de...
door Saskia Uit den Bogaard | mrt 23, 2018 | Sas door de bocht
De AVG komt er aan, de wet waarin de bescherming van privégegevens weer beter gereguleerd wordt. Dit geldt natuurlijk niet alleen voor gegevens van je klanten en andere zakelijke relaties, maar ook van je medewerkers. Wat er bij je medewerker thuis gebeurt is niet...
door Saskia Uit den Bogaard | mrt 16, 2018 | Sas door de bocht
‘Gezocht, iemand met een relevante opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in dezelfde branche! Min of meer een van de standaardeisen in een vacaturetekst. Maar is dit echt noodzakelijk voor die bewuste functie? Waarom niet...
Recente reacties